根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理规定》、《广西医科大学科级领导干部管理暂行办法》（桂医大党〔2017〕55号）、《广西医科大学业务科室负责人管理暂行办法》（桂医大人〔2017〕100号）等相关规定，结合校区科级领导职位空缺情况，经玉林校区、附设玉林卫生学校党委研究决定，拟选拔任用教务与科研管理部（科）科级干部2名。现将有关事项通知如下：

一、选拔方式和范围

采用自愿报名、民主推荐与组织推荐相结合的方式。竞聘范围为广西医科大学校本部（含武鸣校区、玉林校区）及附设玉林卫生学校符合条件人员。

二、选拔岗位（共2个）

教务与科研管理部（科）副主任2名

三、选拔条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.熟悉高等教育的特点，善于学习和把握教育规律，了解相关政策法规；

3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的服务意识和改革创新精神；

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱高等学校教育事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出；

5.具有良好的品德修养，自觉践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，服务育人，尊师重教，严于律己，廉洁从业。

（二）资格条件

1.一般应当具有大学本科及以上文化程度；

2.提任副科长级领导职务的，一般应当为符合条件的八级职员或符合晋升八级职员条件；

3.从专业技术岗位到科级管理岗位担任领导职务的，需具有中级及以上专业技术职务和一定的管理工作经历；

4.具有正常履行职责的身体条件；年龄原则上能任满一届（4年）任期；

根据学校实际情况，符合《广西医科大学管理岗位七级及以下职员职级晋升暂行办法》（桂医大人〔2017〕99号）中七级、八级职员晋升条件且符合相应职位条件的人员，此次可报名相应职位。

除以上条件以外，相应职位还应符合以下条件：

（1）医学相关专业；

（2）具有中级及以上职称；

（3）具有教学管理工作经验。

四、选拔程序

（一）个人报名

报名者需填写《广西医科大学科级领导干部应聘报名表》，报名表需本人亲笔签名并附学历、职称证书等支撑材料一式两份，送玉林校区组织人事部，相关表格材料电子版发送至邮箱：ylwxrsk@163.com。

报名时间：2024年7月5日至7月10日17：00时止。

（二）资格审查

玉林校区组织人事部对应聘人员材料进行资格审查，提出符合条件的人选名单，并公示。

（三）民主推荐

采取竞职演讲后会议推荐和谈话调研推荐相结合的方式进行，推荐情况将作为确认考察对象的重要参考。

1.演讲后会议推荐：PPT演讲时间为6分钟，演讲结束后进行会议推荐，参会代表当场进行推荐投票。

2.谈话调研推荐：干部考察组召集相关人员进行个别谈话调研推荐。

（四）确定考察对象

由玉林校区党委班子集体根据民主推荐情况、岗位职责要求、年度考核及一贯表现等情况讨论投票，确定考察对象。

（五）组织考察

玉林校区党委组成干部考察组，制定考察方案，并在学校网站和宣传栏发布干部考察预告。干部考察组采取个别谈话方式进行考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉以及与竞职岗位匹配程度等情况。

（六）党委讨论决定

由玉林校区党委根据民主推荐、组织考察及岗位匹配程度等情况研究提出拟任用人选，报学校党委组织部呈学校党委常委会审批。

（七）公示任用

对拟任人选，按照有关规定进行任职前公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，下发任职通知，办理任职手续。

五、组织领导和纪律监督

竞聘工作在学校党委领导下，由学校组织、人事部门指导玉林校区组织人事部负责具体组织实施，校区纪检部门全程监督，确保竞聘工作客观公正。工作人员须严格遵守保密纪律。应聘者要正确对待选拔工作，不得弄虚作假，不得搞拉票等非组织活动。出现违纪行为的，取消当事人资格，并按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

    附件：广西医科大学2024年科级领导干部应聘报名表.docx

                           广西医科大学玉林校区

                       广西医科大学附设玉林卫生学校

                              2024年7月5日