玉林校区举办2026年新入职教师岗前培训

    为帮助新进教师尽快融入学校、适应岗位要求，9月22日至23日，玉林校区举办为期两天的2026年新入职教师岗前培训。

    培训前，校区举行简短开班仪式，校区领导班子、相关部门负责人及全体新入职教师参加。仪式上，同步举行新入职教师培养导师聘任仪式，为每位新入职教师配备经验丰富的培养导师，通过“传帮带”机制助力新教师快速成长。

    开班仪式后，玉林校区、附设玉林卫生学校校长赵婷婷以“以规划引领成长，以担当助力发展”为主题，为新入职教师讲授了“入职第一课”。她全面介绍了校区办学概况、发展定位以及当前面临的机遇和挑战，并结合自身成长经历，系统阐述教学型、行政管理型、复合型教师三条发展路径，解读职称晋升序列、优秀教师经验及学历晋升鼓励政策，鼓励新教师结合自身禀赋科学规划职业发展。她特别强调，新入职教师必须守住师德师风红线、底线，努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，以担当助力校区高质量发展。

    本次岗前培训内容丰富、安排紧凑，涵盖了职业发展规划、廉洁从教、师德师风、人事管理及教学科研制度等多个方面，由校区领导和相关部门负责人主讲，旨在帮助新入职教师快速适应新环境，扣好从教职业生涯的“第一粒扣子”，为在新工作岗位履职尽责打下扎实基础。