双线联动聚合力 精准施策促就业

    为破解2025届未就业毕业生求职难题，2025年暑期，玉林校区构建“校领导带头、双线联动”工作格局，班子成员分批次带队赴广西多地及广东深圳、广州，同步推进“访企拓岗扩资源”与“带岗家访解难题”行动，以靶向服务护航毕业生就业。

跨省拓岗  搭建医养校企合作平台

    党委书记苏上贵带队赴深圳、广州访企拓岗。团队走进深圳市鹤祥宫健康管理有限公司、深圳坐标软件集团、广州越秀康养产业投资控股有限公司，围绕医药卫生人才培养、医养岗位供给、实习就业衔接深入洽谈，针对护理、智慧养老专业达成“定向输送毕业生”“共建实习基地”等 3项合作共识，开拓优质岗位 20 余个，搭建医养领域校企协同育人新通道。

区内家访  精准帮扶暖人心

    校长赵婷婷组建“带岗家访组”赴河池、桂林帮扶。首站巴马瑶族自治县，团队与卢欣惠、张秋银及家长交流，了解“求职信息不对称”等难题，结合基层医疗需求推荐县人民医院护理岗；后续走进桂林城区、恭城、阳朔，联动企业对接医养机构运营岗。

    党委副书记李云凤、纪委书记黄厚泽带队赴玉林周边乡镇家访2+3未就业毕业生，走进麦晓丹、莫妍等学生家中。结合学生专业与求职意向介绍岗位，倾听学生挫折与家长担忧，提供简历优化、面试技巧指导，让就业服务兼具力度与温度。

    党委副书记王中海带队，前往钦州市钦南区大番坡镇，走访未就业学生褚文燕及其家庭，详细了解求职进展与实际困难，结合校区就业资源提供岗位推荐，鼓励她坚定信心积极就业。

双线联动  实现访企家访双向赋能

    副校长刘伟以“访企+家访”模式赴来宾、柳州。在广西柳药集团、广西铭磊维生制药有限公司，团队就医药仓储管理、药品质量检测岗位达成合作意向；同步走访覃广原、樊吕丽家庭，推荐适配岗位，实现企业资源与学生需求即时对接。

    玉林校区通过暑期“访企拓岗+困难家访”双线行动，累计走访企业10 家，达成合作共识4项，覆盖未就业毕业生近50人，推荐岗位近200个，实现“访企拓岗有突破、困难帮扶有温度、就业质量有提升”的阶段性成效。

    此次双线联动就业服务行动，是玉林校区深化“以生为本”理念、落实就业工作“一把手工程”的生动实践。下一步，校区将持续巩固拓展访企拓岗成果，聚焦医学类专业特色，精准对接区域医疗健康产业需求，通过“政策宣讲+技能培训+岗位推送”三维服务，全力促进毕业生更充分、更高质量就业，为区域医疗卫生事业发展输送更多高素质人才。