校领导赴玉林校区开展就业工作专题调研

    为贯彻落实学校“2024届毕业生‘百日冲刺’促就业行动推进会”精神，促进2024届毕业生高质量充分就业，6月26日，学校副校长陈俊强前往玉林校区开展就业工作专题调研。

    专题会上，玉林校区汇报了毕业生基本情况、当前就业进展情况、主要举措、存在问题等，提出了解决就业工作重点难点堵点问题的具体思路和做法。

    陈俊强副校长肯定了玉林校区全体教职员工对就业工作的高度重视，他提出紧扣“三个契合度”促毕业生高质量就业：一要提高站位稳就业，立足学校和校区办学事业发展的大局，紧跟国家和地方政府规划方向，提高人才培养契合度；二要明确导向抓就业，依托南方药都、南方香都等区域特色条件，在人才培养、学生管理、创新创业、专业学科定位等方面融合融通，提高毕业生就业契合度；三要精准施策促就业，从毕业生实际诉求出发，在分类指导、提供针对性岗位、提升服务水平、重点群体帮扶等方面，提高推荐就业契合度，想方设法实现高质量就业。

    玉林校区领导班子、招生实习就业一体化委员会、毕业班辅导员和班主任代表参加了此次就业工作专题会议。