千里家访促就业，凝心聚力助成长——玉林校区班子领导带队开展家访促就业活动

为进一步宣传国家和学校就业政策，全面落实2023届家庭经济困难未就业毕业生精准帮扶工作要求，送去学校温暖和关怀，8月2日至5日，玉林校区党委书记苏上贵、校长邝晓聪、党委副书记赵婷婷、副校长李胜发亲自带队，与毕业班辅导员、班主任一行兵分几路前往南宁、柳州、百色、河池、桂平等地开展家访活动，代表玉林校区“送岗位、送指导、送温暖”。

实地走访前，辅导员和班主任针对家访学生实际情况做了具体分析，结合受访同学家庭综合情况、求职意向需求及就业过程中出现的困难等问题，“因人定案”“因事议案”，先后与南宁市艾迪康医疗器械有限公司、广西和而信科技有限公司、广西圣都生物科技有限公司、广西柳钢医院仙源颐养中心、融水县城南中西医结合康复医院、河池市都安县妇幼保健院、都安县中医医院、贵港群康中医医院、武宣县桐岭卫生院等9家单位深入沟通交流，实现供需对接，力求做到“精准”岗位和“有效”家访。

实地走访期间，走访组一行对受访学生的在校表现、受助情况、专业发展前景等情况与学生和家长进行了深入交流，详细询问了受访家庭生活情况和面临的困难等，并向家长介绍了国家促就业政策、促创业政策、鼓励企业吸纳就业政策和学校帮扶政策等。同时，认真听取家长对学生就业的意见和建议，现场推荐就业岗位，提供“一对一”个性化指导，切实做到真正送岗到家，解决未就业大学生的后顾之忧。

此次家访活动，走出办公室、走出学校，走进家庭，搭建了家校互动平台，把教书育人真正落到了细处和实处。玉林校区将紧紧围绕“立德树人”根本任务，持续稳步开展家访活动，构建家校一体和谐育人环境，助力学生健康和全面发展，进一步增强育人实效。