目录

第一部分：部门概况

一、主要职能

二、机构设置情况

第二部分：广西医科大学附设玉林卫生学校2022年预算报表

一、 部门/单位收支总表

二、 部门/单位收入总表

三、 部门/单位支出总表

四、 财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

第三部分：广西医科大学附设玉林卫生学校2022年预算情况说明

第四部分：名词解释

第一部分：广西医科大学附设玉林卫生学校概况

一、主要职能

培养中专学历卫生技术人才，促进卫生事业发展，基础医学、护理学、医药学等学科中专学历教育；医药专业技术发展；医药专业技术培训；临床医疗；相关社会服务。

二、机构设置情况

广西医科大学附设玉林卫生学校创建于1958年，属国有公办普通中等职业学校，依据《关于同意广西医科大学附设玉林卫生学校管理机构设置备案的通知》（桂医大〔2021〕47号）设置11个机构，分别是学校党委、行政办公室，组织人事部（科），宣传与教师工作部（科），纪检监察审计办公室，学生工作部（学生管理科），教务与科研管理部（科），财务部（科），后勤基建部（科），保卫部（科），学校团委，学校工会。主管部门：广西医科大学；经费形式：全额拨款；事业单位类别：公益二类；机构规格：其他未定级。

三、此公开预算数据为本部门/单位汇总预算数据。

     此公开预算数据为广西医科大学附设玉林卫生学校汇总预算数据。

第二部分：广西医科大学附设玉林卫生学校2022年预算报表（详见附件1）

一、 部门/单位收支总表

二、 部门/单位收入总表

三、 部门/单位支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

上述报表详见附件1。

第三部分：广西医科大学附设玉林卫生学校2022年预算情况说明

一、广西医科大学附设玉林卫生学校2022年收支预算情况说明

2022年收入总预算9231.55万元,同比增加4772.34万元,增长107%。收入增减原因的说明：广西医科大学附设玉林卫生学校上划归广西医科大学管理，中等职业教育生均经费和国家奖助学金拨款增加；原来与广西医科大学合作办学的2+3高护班的学费和生均经费分配方式有所改变；广西医科大学本科高职学生和教师在玉林卫生学校应分摊的日常公用支出和广西医科大学玉林校区基础设施投入经费拨款。

2022年支出总预算9231.55万元,同比增加4772.34万元,增长107%。主支出增减原因的说明：主要是绩效工资总额增加，五险一金开支增加；广西医科大学玉林校区拨付本科高职学生日常公用支出和基础设施建设经费。

二、部门/单位收入预算情况说明

2022年收入总预算9231.55万元,同比增加4772.34万元,增长107%。其中：

（1）一般公共预算收入4104.27万元,同比增加1624.15万元, 增长65%。

（2）政府性基金预算收入0万元,同比增加(减少)0万元,增长(下降)0 %。

（3）国有资本经营预算收入0万元,同比增加(减少)0万元,增长(下降)0 %。

（4）财政专户管理资金收入1471.27万元,同比减少507.82万元,增长-26 %。

（5）单位资金收入3656.01万元,同比增加3656.01万元,增长100%。

（6）上年结转结余0万元,同比增加(减少)0万元,增长(下降)0 %。

收入增减原因的说明：广西医科大学附设玉林卫生学校上划归广西医科大学管理，中等职业教育生均经费和国家奖助学金拨款增加；原来与广西医科大学合作办学的2+3高护班的学费和生均经费分配方式有所改变；广西医科大学本科高职学生和教师在玉林卫生学校应分摊的日常公用支出和广西医科大学玉林校区基础设施投入经费拨款。

三、部门/单位支出预算情况说明

2022年支出总预算9231.55万元,同比增加4772.34万元,增长107%。

1、按支出功能分类科目划分,共分为4类,其中：

教育支出8912.11万元,占支出总预算97%,同比增加5257.49万元,增长144%。

社会保障和就业支出157.19万元,占支出总预算2%,同比减少220.67万元, 下降58%。

卫生健康支出93.93万元,占支出总预算1%,同比减少113.09万元, 下降55%。

住房公积金类科目支出68.32万元,占支出总预算1%,同比减少151.39万元, 下降69%。

支出增减原因的说明：主要是绩效工资总额增加，五险一金开支增加；广西医科大学玉林校区拨付本科高职学生日常公用支出和基础设施建设经费。

2、按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。

基本支出预算2297.3万元,占支出总预算25%,同比减少1661.91 万元,增长-42 %。其中：

人员经费预算1208.34万元,占基本支出预算53%,同比减少1402万元,增长53.71 %。其中:工资福利支出预算868.50万元,占基本支出预算37.8%,同比减少1661.89万元,增长-66 %;对个人和家庭的补助预算339.84万元,占基本支出预算15%,同比增加259.89万元,增长325%。

公用支出（基本支出商品和服务支出、资本性支出）预算1088.96万元,占基本支出预算47%,同比减少259.92万元,增长-19%。

支出增减原因的说明：主要是绩效工资总额增加，五险一金开支增加；广西医科大学玉林校区拨付本科高职学生日常公用支出和基础设施建设经费支出。但2022年增加的开支都安排在项目支出，所以，基本支出预算减少。

项目支出预算6934.25万元,（其中：现代职业教育质量提升计划中等职业学校办学条件达标建设支持中央资金600万元）,占支出总预算75%,同比增加6434.25万元,增长1286%。

支出增减原因的说明：2022年现代职业教育质量提升计划中等职业学校办学条件达标建设支持中央资金增加100万元拨款；2022年增加的开支都安排在项目支出；原来与广西医科大学合作办学的2+3高护班的学费和生均经费分配方式有所改变；广西医科大学玉林校区拨付本科高职学生日常公用支出和基础设施建设经费支出。

四、财政拨款收支预算情况说明

2022年一般公共预算收入4104.27万元,同比增加1624.15万元, 增长65%。

2022年一般公共预算支出4104.27万元,同比增加1624.15万元，增长65 %。

五、一般公共预算支出情况说明

2022年一般公共预算支出4104.27万元,同比增加1624.15万元，增长65 %。

1、按支出功能分类科目划分,共分为4类,其中：

教育支出3830.38万元,占支出总预算41%,同比增加1892.95万元,增长98%。

社会保障和就业支出111.64万元,占支出总预算1%,同比减少155.39万元,增长-58%。

卫生健康支出93.93万元,占支出总预算1%,同比减少54.66万元,增长-37%。

住房公积金类科目支出68.32万元,占支出总预算0.7%,同比减少58.91万元, 下降46%。

支出增减原因的说明。主要是绩效工资总额、五险一金开支增加，但财政不拨款支付有编制职工绩效工资和绩效工资计提缴纳的五险一金；国家奖助学金增加；中职学生生均拨款增加。 

2、按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。

（1）基本支出预算

基本支出预算2086.64万元,占支出总预算23%,同比增加106.52万元,增长5%。其中：

人员经费预算1038.47万元,占基本支出预算50%,同比减少406.01万元,增长-28%。其中:工资福利支出预算797.67万元, 占基本支出预算38 %,，同比减少646.81万元,增长-45%;对个人和家庭的补助预算240.8万元,占基本支出预算12%,同比增加165.85万元,增长221 %。

公用经费(商品和服务支出)预算1048.16万元,占基本支出预算50%,同比增加587.47 万元,增长128 %。

支出增减原因的说明。主要是绩效工资总额增加；广西医科大学附设玉林卫生学校上划归广西医科大学管理，中等职业教育生均经费和国家奖助学金拨款增加。

（2）项目支出预算

项目支出预算2017.63万元（其中：现代职业教育质量提升计划中等职业学校办学条件达标建设支持中央资金预算600万元）, 占支出总预算22%,同比增加1517.63万元,增长303%。

支出增减原因说明：2022年现代职业教育质量提升计划中等职业学校办学条件达标建设支持中央资金增加100万元拨款；中职学生免学费拨款安排到项目支出科目；国家奖助学金增加。

 六、一般公共预算基本支出情况说明

2022年一般公共预算基本支出2086.64万元,占支出总预算23%,同比增加106.52万元,增长5%。其中：

人员经费预算1038.47万元,占基本支出预算50%,同比减少406.01万元,增长-28%。其中:工资福利支出预算797.67万元, 占基本支出预算38 %,，同比减少646.81万元,增长-45%;对个人和家庭的补助预算240.8万元,占基本支出预算12%,同比增加165.85万元,增长221 %。

公用经费(商品和服务支出)预算1048.16万元,占基本支出预算50%,同比增加587.47 万元,增长128 %。

支出增减原因的说明：主要是绩效工资总额增加；广西医科大学附设玉林卫生学校上划归广西医科大学管理，中等职业教育生均经费和国家奖助学金拨款增加。

七、一般公共预算“三公”经费情况说明

（一）2022年部门/单位预算全口径安排的“三公”经费预算情况

2022年部门/单位预算共安排“三公”经费支出预算103.05万元（全口径），其中：因公出国（境）经费支出预算0万元，公务接待费支出预算4.5万元，公务用车运行维护费支出预算   19万元，公务用车购置费预算79.55万元。“三公”经费支出预算增减变动的主要原因是：增加公务用车购置费预算79.55万元。

（二）2022年一般公共预算资金安排的“三公”经费预算情况

2022年一般公共预算资金安排的“三公”经费支出预算0万元，比2021年初预算23.5万元减少23.5万元，同比下降100%。其中：

1、因公出国（境）经费2022年预算0万元，同比减少0万元，下降0%，主要用于：随同市委和政府出国（境）团组考察学习费用，计划安排0人次。此项经费增加/减少的主要原因是：无此项经费增加/减少。

2、公务接待费2022年预算0万元，同比减少4.5万元，下降100%，主要是安排接待上级领导、其他地市有关领导来我校参加各类会议、重大活动和调研考察等公务活动的接待费用以及开展业务活动需要开支的公务接待费用。此项经费增加/减少的主要原因是：安排在单位资金开支。 

3、公务用车费2022年预算0万元，其中：公务用车运行维护费2022年预算0万元，同比减少19万元，下降100%，据市公务用车定编管理办公室核定，广西医科大学附设玉林卫生学校公务用车编制数4辆，实有车辆总数4辆，2022年共安排公务用车运行维护费预算0万元，主要用于学校开展各项检查、核查业务过程中为解决同城相关人员的交通问题等所需公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费以及车辆年审等支出。公务用车购置费2022年预算0万元，同比减少0万元，下降0 ％。公务用车费费增加/减少的主要原因是：安排在单位资金开支。

八、政府性基金预算情况说明

2022年政府性基金支出预算0万元，同比增加0万元，下降0%，主要原因是： 2022年度无政府性基金预算。

九、其他重要事项情况说明

（一）机关运行经费安排情况说明

 “机关运行经费”指的是为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2022年我部门/单位本级及下属单位共有（0）个行政机关和（0）个参照公务员法管理的事业单位，机关运行经费财政拨款预算（ 0 ）万元，较2021年预算增加/减少（ 0）万元，增长/下降（ 0）%,主要原因是：学校2022年度无机关运行经费预算。

（二）政府采购预算安排情况说明

2022年政府采购预算1432.6万元,同比增加522.6万元,增长57%;增减变化原因：政府集中采购预算717.79万元,占政府采购预算50%,同比减少192.21万元,下降21%;分散采购预算714.81万元,占政府采购预算50%,同比增加714.81万元,增长100%

按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。货物类采购预算1032.6万元,占政府采购预算72%;服务类采购预算400万元，占政府采购预算28%。工程类采购预算0万元。 

政府采购资金来源于一般公共预算600万元，纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元，单位资金预算832.60万元，上年结余收入0万元。

其他政府采购预算说明事项：无

（三）国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，学校共有车辆4辆，其中：部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车4辆，其他用车主要是业务用车；单位价值50万元以上至100万元（不含100万元）通用设备:6台（套），100万元以上专用设备7台（套）。

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明

1、重点项目预算绩效目标等情况说明如下：

根据部门主要职责及工作任务,2022年安排的项目支出6934.25万元,其中:一般公共预算安排2017.63万元,政府性基金预算安排0万元,国有资本经营预算安排0万元,财政专户管理资金收入安排1425.72万元,单位资金安排3490.9万元,上年结转结余安排 0 万元。其中：

2022年安排的其他运转类项目支出3834.62万元,其中:一般公共预算安排0万元,政府性基金预算安排0万元,国有资本经营预算安排0万元,财政专户管理资金收入安排1425.72万元,单位资金安排2408.90万元,上年结转结余安排0万元。

2022年安排的特定目标类项目支出 3099.63万元,其中:一般公共预算安排2017.63万元,政府性基金预算安排0万元,国有资本经营预算安排0万元,财政专户管理资金收入安排0万元,单位资金安排1082.00万元,上年结转结余安排0万元。

其他运转类项目：

（1）“工资性支出（编外人员工资）” 项目

根据国家劳务法、自治区非实名控制人员工资政策、学校与录用人员签订的劳务合同的人员数量、约定待遇进行测算和编制，用于满足学校非实名控制人员、其他合同制人员的工资福利支出。

（2）“绩效工资”

根据《关于自治区本级事业单位工作人员实施绩效工资的通知》（桂人社发〔2011〕190号）、人社厅核定绩效总量，按学校实际教职工人数进行测算编制，用于发放职工的绩效工资。

（3）“学校日常公用支出”项目

根据学校建设“四星级中等职业学校”“自治区示范性中等职业学校” “特色专业”、专业建设、教学改革、课程建设、学生实习等教学规划和需求，主要用于学校日常运营公用支出。

（4）“伙食补贴（编外人员）”项目

根据机关事业单位伙食补助相关规定以及自治区预算编制相关要求，2022年我校年初部门预算安排伙食补贴53.15万元，伙食补贴标准4000元/人/年，该项目主要用于编外人员伙食补助。

（5）“职工住房物业补贴”项目

根据《自治区机关事务管理局  财政厅  人力资源社会保障厅  住房城乡建设厅印发<关于推进驻邕区直机关职工住宅区物业管理改革的意见>的通知》（桂事管【2018】13号）。补贴标准：正、副厅级局级260元/月，正副处级200元/月，科技及以下160元/月，其余人员按照相应级别、岗位对应确定补贴。

（6）“基本医疗保险费（在编人员）”项目

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法的通知》（桂人设发【2014】6号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅  财政厅关于明确自治区本机职工基本医疗保险和生育保险率的通知》《广西壮族自治区医疗保障局  财政厅 国家税务总局广西税务局关于印发广西生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则的通知》（桂医保发【2019】55号）。按核定工资总额计算，用于缴纳在编人员基本医疗保险费。

（7）“住房公积金（编外人员）”

根据《住房公积金管理条例》（国务院350号令）、自治区住房城乡建设厅 发展改革委 财政厅 中国人民银行南宁中心《关于印发贯彻住房城乡建设部等四部门规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策实施意见的通知》（桂建金管【2016】17号）。按核定工资总额计算，用于缴纳编外人员住房公积金。

（8）“工伤保险（在编人员）”项目

根据社保政策要求，按在职人员工资总额的0.2%计算，2022年年初预算工伤保险项目总额为1.82万元，用于缴纳在职人员工伤保险费。根据《自治区人民政府关于修改广西壮族自治区实施<工伤保险条例>办法的决定》（广西人民政府令第117号）、《广西壮族自治区人力资源社会保障厅 财政厅 民政厅关于广西壮族自治区公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险有关问题的通知》（桂人社发【2017】50号）等。  

（9）“职业年金（在编人员）”项目

根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金的通知》（国办发【2015】18号）、《自治区人力资源社会保障厅 财政厅关于我区机关事业单位工作人员养老保险制度改革的有关问题的通知》（桂人社发【2015】79号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于印发降低社会保障费率实施方案的通知》（桂人社规【2019】9号）文件精神，职业年金按在职人员工资总额的8%计算，2022年年初预算安排职业年金项目总额为72.62万元，用于缴纳在职人员职业年金。

（10）“机关事业单位基本养老保险缴费（在编人员）”

根据《自治区人力资源社会保障厅 财政厅关于我区机关事业单位工作人员养老保险制度改革的有关问题的通知》（桂人社发【2015】79号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于印发降低社会保障费率实施方案的通知》（桂人社规【2019】9号）文件精神，按在职人员工资总额的16%计算，2022年我校年初部门预算机关事业单位基本养老保险缴费项目总额为145.25万元，用于缴纳在职人员机关事业单位基本养老保险缴费。

   （11）“职业年金（编外人员）”项目

根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金的通知》（国办发【2015】18号）、《自治区人力资源社会保障厅 财政厅关于我区机关事业单位工作人员养老保险制度改革的有关问题的通知》（桂人社发【2015】79号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于印发降低社会保障费率实施方案的通知》（桂人社规【2019】9号）文件精神，职业年金按编外人员工资总额的8%计算，2022年年初预算安排职业年金项目总额为116.02万元，该项目主要用于缴纳编外人员职业年金。

（12）“机关事业单位基本养老保险缴费（编外人员）”项目

根据《自治区人力资源社会保障厅 财政厅关于我区机关事业单位工作人员养老保险制度改革的有关问题的通知》（桂人社发【2015】79号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于印发降低社会保障费率实施方案的通知》（桂人社规【2019】9号）文件精神，按编外人员工资总额的16%计算，2022年我校年初部门预算机关事业单位基本养老保险缴费项目总额为232.03万元，用于缴纳编外人员机关事业单位基本养老保险缴费。

（13）基本医疗保险费（编外人员）项目

根据《关于自治区本级事业单位工作人员实施绩效工资的通知》（桂人社发〔2011〕190号），以及人社厅核定绩效总量。《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法的通知》（桂人设发【2014】6号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于明确自治区本机职工基本医疗保险和生育保险率的通知》、《广西壮族自治区医疗保障局 财政厅 国家税务总局广西税务局关于印发广西生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则的通知》（桂医保发【2019】55号）文件，用于缴纳编外人员基本医疗保险费。

（14）“失业保险（编外人员）”项目

根据《广西壮族自治区失业保险办法》（广西壮族自治区人民政府令第5号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于进一步完善我区失业保险管理制度有关问题的通知》（桂人设发【2015】75号）等。失业保险按编外人员工资总额0.5%计算，2022年年初预算安排失业保险项目总额为7.25万元，用于缴纳编外人员失业保险费。

（15）“工伤保险（编外人员）”项目

根据《自治区人民政府关于修改广西壮族自治区实施<工伤保险条例>办法的决定》（广西壮族自治区人民政府令第117号）、《广西壮族自治区人力资源社会保障厅 财政厅 民政厅关于广西壮族自治区公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险有关问题的通知》（桂人社发【2017】50号）等。按编外人员工资总额的0.2%计算，2022年年初预算工伤保险项目总额为2.9万元，用于缴纳在职人员工伤保险费。

（16）“工会经费（编外人员）”项目

根据《中华人民共和国工会法》《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发【2017】32号）和《自治区总工会关于印发<广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法>的通知》（总工办发【2018】3号）文件精神。按照教职工工资总额的2%计提工会经费，年初预算安排工会经费29万元，上缴自治区总工会和转拨学校工会。

（17）“学校日常公用支出（玉林校区）”项目

根据学校建设“四星级中等职业学校”“自治区示范性中等职业学校”、“特色专业”、专业建设、教学改革、课程建设、学生实习等教学规划和需求，主要用于学校日常公用支出，保证校区正常运转。

（18）“公务员医疗补助（在编人员）”项目

根据《自治区人民政府关于修改广西壮族自治区实施<工伤保险条例>办法的决定》（广西壮族自治区人民政府令第117号）、《广西壮族自治区人力资源社会保障厅 财政厅 民政厅关于广西壮族自治区公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险有关问题的通知》（桂人社发【2017】50号，公务员医疗补助按在编人员工资总额的4%计算，2022年我校年初部门预算安排公务员医疗补助项目总额为36.31万元，用于缴纳在编人员公务员医疗补助。    。

（19）“失业保险（在编人员）”项目

根据《广西壮族自治区失业保险办法》（广西壮族自治区人民政府令第5号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于进一步完善我区失业保险管理制度有关问题的通知》（桂人设发【2015】75号）等。失业保险按在职人员工资总额0.5%计算，2022年年初预算安排失业保险项目总额为4.54万元，用于缴纳在职人员失业保险费。

（20）“住房公积金（在编人员）”项目

根据《住房公积金管理条例》（国务院350号令）、自治区住房城乡建设厅 发展改革委 财政厅 中国人民银行南宁中心《关于印发贯彻住房城乡建设部等四部门规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策实施意见的通知》（桂建金管【2016】17号）。《关于自治区本级事业单位工作人员实施绩效工资的通知》（桂人社发〔2011〕190号）、人社厅核定绩效总量。按工资总额计算，用于缴纳在编人员住房公积金。

（21）“工会经费（在编人员）”项目

根据《中华人民共和国工会法》《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发【2017】32号）和《自治区总工会关于印发<广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法>的通知》（总工办发【2018】3号）文件精神。按教职工工资总额的2%计提工会经费，年初预算安排工会经费18.16万元，上缴自治区总工会和转拨学校工会。

（22）“其他对个人和家庭的补助(编制人员）”项目

根据工资总额的5%进行科学测算， 2022年年初预算安排其他对个人和家庭的补助45.39万元，用于单位遗属生活困难补助、抚恤金、一般体检对象健康体检费等其他补助支出。

特定目标类项目：

（1）“广西医科大学玉林校区物业管理费预算”项目

根据学校通过公开招标方式与物业公司签订的物业服务合同，按照合同约定的年度服务费用编制。项目保障学校师生员工安保安全问题，以及校园绿化、保洁等物业管理的需要。

(2)“中职国家奖学金预算” 项目

根据广西壮族自治区人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》（桂政发〔2007〕27号）、《广西壮族自治区财政厅等5部门关于印发广西壮族自治区学生资助管理办法的通知》（桂财规〔2019〕3号 ）《自治区财政厅、教育厅转发财政部 教育部关于普通中等职业学校国家奖学金管理暂行办法的通知》（桂财教〔2007〕101号）以及财政厅、教育厅下达的2022年预算控制数。通过评选资助本专科学生，资金来源稳定可靠。

(3)“中等职业教育免学费补助资金（中央资金）”

根据《广西壮族自治区财政厅  教育厅  人力资源和社会保障厅关于中等职业教育国家奖助学金、免学费补助资金的通知》（桂财教【2021】47号）《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》（桂财规【2019】3号）、财教《2021》218号文件、《关于自治区本级事业单位工作人员实施绩效工资的通知》（桂人社发〔2011〕190号），以及人社厅核定绩效总量安排绩效工资支出 。                                                      

 (4)“中等职业教育免学费补助资金（自治区）”项目

根据《广西壮族自治区财政厅  教育厅  人力资源和社会保障厅关于中等职业教育国家奖助学金、免学费补助资金的通知》（桂财教【2021】47号）《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》（桂财规【2019】3号），财教《2021》218号文件。经费主要用于学校教育教学日常维持运转等方面，保证学校年度教学任务和目标的实现，保障学生培养质量，实现为社会培养中职学生的办学目标。

(5)“现代职业教育质量提升计划中等职业学校办学条件达标建设支持中央资金”项目

根据《广西壮族自治区财政厅  教育厅关于提前下达2022年中央现代职业教育质量提升计划经费的通知》财教《2021》205号文件。该项目为满足学校学生住宿和教学对设备的需求，保障教学工作和日常办公的正常运行，进一步改善学生住宿条件和推动教学工作发展和信息化建设。

(6)“广西医科大学玉林校区经费”项目

根据学校建设“一流学科”“特色专业”专业建设、教学改革、课程建设、学生实习等教学规划和需求，保障正常的教学运转。

2、项目预算绩效目标详见附件2：2022年广西医科大学附设玉林卫生学校项目绩效目标申报表

第四部分：名词解释

一、财政拨款收入：指自治区财政部门/单位当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

八、“三公”经费：纳入市直财政预决算管理的“三公”经费，是指市直各部门/单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

九、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。