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  • 临床医学部
  • 作者:宣传与教师工作部   摄影:   校对:吕晨燕   审核:苏上贵   来源: 玉林校区  发表时间: 2022-05-13
  • 临床医学部成立于2021年9月,在新的历史时期,临床医学部以党的十九和十九届历次全会精神为指导,以国家发展战略和广西经济社会发展人才需求为导向,在学校党委领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承校训“厚德励志,博学弘医”、院训“大医大德,至臻至善”的励志训言,坚持育人为本、立德树人,持续推进临床医学部建设,为建设和谐社会而不懈努力。

        临床医学部主要承担玉林校区各专业临床相关课程的教学任务。临床医学部下设临床医学部下设4个教研室(中医学与康复医学教研室、医学检验教研室、临床医学教研室、医学美容教研室)。临床医学部现有教职工18人,其中正高职称1人,副高职称5人,中级职称9人;具有本科及以上学历18人。

    临床医学部工作职责:临床医学部的基本任务是具体执行临床相关课程的教学计划,组织好临床医学部相关医学知识的研究、整理及思想政治、教学、科研等工作。

    1.明确教学指导思想,全面落实学校各项医学教学制度及任务,牢固确立医学生人才培养及教学工作在学院工作中的中心地位。

    2.根据学校教学工作计划,结合临床医学部特点,制定临床教学发展规划,建立健全各项临床教学管理制度,确保临床教学质量。

    3.承担本科、高职、中职医学类各专业的临床教学任务;承担专业建设、学科建设、学生管理等工作。

    4.负责临床师资队伍建设,协助相关部门做好教师教学职称晋升工作。

    5.落实临床日常教学工作,保障教学过程有序运行。

    6.负责开展临床教学研究与改革。

    7.负责各专业的见习、实习前教育及培训。

    8.负责临床教学档案管理工作。

    9.部长负责定期组织修订培养方案(临床部分)、临床课程教学大纲等教学相关文本;临床医学专业核心课程命题、审题、阅卷、评价(分析、反馈)等工作;配合医学院开展院-部教学工作交流。

    10.协助部门完成对临床医学部教师的工作考核。

    11.完成上级部门交办的其它任务。    

    临床医学部管理制度:为保证临床医学部教学工作正常进行,保障教学安全,提高教学质量,实现制度化管理,临床医学部要建立健全以下工作制度:

    一、五查四对制度

    1.查任课老师是否符合教师法规定的学历。

    2.查任课老师是否经过试讲。

    3.查教案。

    4.查讲稿。

    5.查教学进度。

    6.核对讲稿是否与教材一致。

    7.核对教学时数是否与教学计划一致。

    8.核对教案是否符合教学大纲的要求。

    9.核对教学进程是否与教学日记一致。

    二、试讲制度

    1.初次开课(含理论、实验、实习课)的教师,包括第一次担任新学科、新的选修课的教师都应进行试讲,试讲工作由教研室主任主持。

    2.教研室分配试讲教师讲课任务,要给与充分的备课时间。试讲教师在备好所讲授课程内容时,即可向教研室主任提出试讲申请,并提交备课教案和课件。

    3.教研室主任审查试讲教师提交的备课教案和课件,并听取试讲教师备课情况的汇报,视其准备情况,考察其对教学大纲、教学内容理解的准确性、深度、广度等,确定试讲后,通知试讲内容和时间。

    4.具体要求:按规定携带教材、教案、课件在教研室会议上准备试讲。应按既定的教案进行,各章、节及整个课程的教学目的要明确。教师授课必须语言清晰;课件制作简明清晰;能适当的利用各种教具。

    三、教案书写要求

    1.教师每次授课前都要认真写好教案。

    2.教案内容一般包括本次课的题目:教学目的与要求;教学重点及其基本要求;授课内容提要及时间分配:教学难点:教具(课件,VCD、挂图、幻灯、录像等)教学方法,本单元教学总结(效果、存在问题、改进措施、反馈信息等);实验课的组织与实施措施;思考题和作业等。

    3.教案应妥善保存,以备检查。

    四、会议制度

    1.教研室平均两周例会一次,亦可根据需要随时例会,讨论研究教研室工作和落实学院下达的教学等工作任务。

    2.临床医学部平均每两周召开一次教研室主任会议,传达落实学院教学工作要求,反馈教学上的问题及解决的意见。临床医学部办公室每学期召开一次评教教学会议。

    五、集体备课制度

    1.集体备课每两周举行一次。由临床医学部主任、副主任或主讲教师主持。临床医学部全体教学人员参加,教学秘书应做好备课记录。主讲教师根据本章节教学任务发言然后大家讨论。每位教师均应认真准备,积极发言。

    2.教学要求使用统一的教学大纲和教材。教学要求、进度相同的课程,尽可能采用教考分离、统一试卷和集体阅卷的考试制度。集体备课内容为根据大纲要求确定课程重点和难点;教材内容的取舍及要补充的内容;课程的动态研究新进展;课程思政元素的嵌入;教学方法的选择;教具的选用;合理分配时间。

    六、听课制度

    1.只上高职和本科班的老师,按本部文件《广西医科大学听课制度(2018年修订)》的要求完成每学期听课4节。

    2.既上高职本科班也上中职班的老师,只须按本部文件《广西医科大学听课制度(2018年修订)》的要求完成每学期听课4节。

    3.只上中职班的老师,按《广西壮族自治区中等职业学校教学工作规范》文件要求,完成每学期听课10节。

    七、教学工作检查制度

    1.在开学的第一周须检查开学准备情况、教学基本设施、实验准备情况以及审核教学大纲、教学进度表等教学准备工作。

    2.学期随机教学检查。临床医学部主任、副主任随机听课,对教师授课、学生学风情况进行督导和评价。

    3.期末教学检查。期末教学检查以考试组织和考风考纪为重点,以及进行考试质量评估,教师对必修课期末考试成绩和试卷进行质量分析,提出改进措施。

    八、教学、科研、考勤登记等工作考核制度

    1.业务学习与活动均应登记出席情况,作为平时考核的一项内容。

    2.教研室再每学年结束时,按学校和我部的具体部署和考核标准,对全室人员进行一次全面考核,并实事求是地填写年度考核表。